Benito Celorio, integrante de la Asociación Mexicana de Proveedores Autorizados de Certificación (AMEXIPAC), comentó que a pesar de las adecuaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para incluir a los documentos electrónicos como pruebas del cumplimiento de las obligaciones patronales, los abogados laboralistas están batallando mucho con los criterios de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje (JLCA), pues estas insisten en que para que sea una prueba "válida", los documentos como las facturas "tienen que seguir siendo de papel".
De ahí que la emisión de recibos de nómina bajo el esquema de comprobante fiscal digital por Internet (CFDI) se enfrente a este obstáculo, por lo que Celorio manifestó la necesidad de la homologación de criterios para el tratamiento de estos documentos en las JLCA, pues según dijo que para el gobierno y las empresas, la incorporación de estos mecanismos no sólo genera grandes ahorros, sino mayor control sobre la información que contienen los comprobantes de los empleados.
Asimismo, anticipó que en las próximas semanas, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) dará a conocer nuevos complementos los cuales enriquecerán la funcionalidad de los CFDI.
| Fuente: | El Financiero en línea |
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